LB.ua веде онлайн-трансляцію круглого столу на тему "Коли всі державні службовці заслужено почнуть отримувати гідні зарплати".
Захід проходить у прес-центрі Інституту Горшеніна (Київ, вул. Мала Житомирська, 18 б).
Одночасно з початком роботи над реформою державної служби загалом і новим законом "Про державну службу" зокрема постало питання про зарплати держслужбовців. Адже ефективність їхньої роботи безпосередньо пов'язана з мотивацією, в основі якої - матеріальна складова. З одного боку, на початок реалізації реформи заробітні плати більшості державних службовців були неринковими, з іншого - ефективність їхньої роботи, м'яко кажучи, була (і залишається) невисокою, про що свідчать рейтинги Давоського економічного форуму щодо України.
Так з чого треба починати: спочатку підвищити зарплати, а потім чекати підвищення ефективності, чи навпаки? Стратегія реформи державного управління і Концепція введення посад фахівців з питань реформ, здається, знайшли відповідь на це запитання. Її буде презентовано під час круглого столу.
Спікери:
- Костянтин Ващенко, голова Національного агентства України з питань державної служби;
- Гліб Вишлінський, виконавчий директор Центру економічної стратегії;
- Іван Хілобок, Офіс реформ Секретаріату КМУ;
- Сергій Сорока, менеджер групи "Реформа публічної адміністрації" Реанімаційного Пакету Реформ;
- Олександр Товстенко, директор Департаменту заробітної плати й умов праці Міністерства соціальної політики.
Модератор - Ірина Соломко, керівник комунікаційного напрямку РПР.