Пенсійна реформа, яка передбачає підвищення необхідного страхового стажу для виходу на пенсію до 25 років у 2018 році і щорічне поступове підвищенням до 35 років до 2028 року, набула чинності.
Закон ухвалено Верховною Радою 3 жовтня, підписано президентом Петром Порошенко 8 жовтня, опубліковано в офіційній парламентській газеті "Голос України" 10 жовтня, і він набуває чинності наступного дня після його публікації, тобто 11 жовтня.
Згідно з документом, у 60 років виходять на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року матимуть 25 років страхового стажу, а діапазон вимог до страхового стажу щорічно буде збільшуватися на 12 місяців до досягнення 35 років у 2028 році.
У 63 роки виходитимуть на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року матимуть 15 років страхового стажу, проте не матимуть 25 років. У 65 років будуть виходити ті особи, які на 1 січня 2019 року матимуть 15 років страхового стажу, проте не матимуть 16 років.
Для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу будуть зараховувати: ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування (з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 включно, підтверджується довідкою про реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності; з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати страхових внесків незалежно від сплаченого розміру); проходження військової служби до 31 грудня 2017 включно; перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 включно; перебування у відпустці з догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до моменту введення сплати страхових внесків для жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; навчання у вищих навчальних закладах на денній формі навчання на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі і докторантурі з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2017 включно.
На перехідний період (3 роки) у разі втрати роботи запропоновано призначати державну соціальну допомогу за наявності 15 років страхового стажу в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Особам, які не матимуть 15 років стажу, державну соцдопомогу призначатимуть у разі досягнення ними 65 років.
Окрім того, з 1 жовтня передбачається здійснення перерахунку пенсій з використанням єдиного показника середньої зарплати, який використовують для призначення пенсії 2017 року на рівні 3 764,4 гривні; показника вартості одного року страхового стажу, зниженого з 1,35 до 1 відсотка.
Водночас на перехідний період для нових пенсій вартість року стажу 1,35% зберігається до кінця 2017 року, в тому числі при переведенні пенсії за інвалідність на пенсію за віком. Під час призначення пенсій у 2018 році за вартості року стажу 1% буде використовуватися показник середньої зарплати за два останні роки (орієнтовно - 5 227 гривень), з 2019 року - показник середньої зарплати за три останні роки.
Також документом здійснено перегляд розміру та умов призначення мінімальної пенсії за віком. Так, на рівні прожиткового мінімуму пенсія в мінімальному розмірі буде призначатися особам, які мають страховий стаж 30/35 років для жінок і чоловіків відповідно.
З 1 січня 2018 року гарантія забезпечення виплати пенсій у мінімальному розмірі на рівні 40% від мінімальної заробітної плати, але не менш ніж розмір прожиткового мінімуму, буде забезпечуватися особам, які мають страховий стаж 30/35 років після досягнення ними 65 років.
Також змінено розрахункову величину для визначення мінімального розміру пенсії для шахтарів з 80% середньої латки шахтаря на 80% середньої заробітної плати. Крім того, скасовано спеціальні пенсійні режими для державних службовців, науковців, посадовців органів місцевого самоврядування, прокурорів, депутатів і пенсії за вислугою років.
Документом також встановлено, що щорічна (опосередкована) індексація пенсій з 2021 року буде відбуватися шляхом збільшення (перерахунку) середньої зарплати, з якої вирахувана пенсія, на 50% зростання середньої зарплати за 3 попередні роки і на 50% зростання індексу споживчих цін за попередній рік . У 2019-2020 роках індексація пенсій буде здійснюватися за окремим рішенням Ради.
Серед іншого, закон передбачає призначення пенсії незалежно від віку за наявності 40 років страхового стажу з 1 січня 2028 року, встановлення верхньої межі бази нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ) в 15 мінімальних зарплат (на цей момент 48 тис. гривень) і введення накопичувального рівня пенсійної системи з 1 січня 2019 року.
Також, згідно з документом, Кабінет Міністрів зобов'язаний до 1 листопада розробити і подати в парламент законопроект про перерахунок пенсій військовослужбовцям.
Як повідомляли, органи Пенсійного фонду мають намір перерахувати пенсії згідно з прийнятою реформою протягом доби після набуття чинності закону.