Всі публікаціїЕкономікаДержава

Роботодавцям дозволять не платити студентам

Міністерство соціальної політики ініціює створення можливості для роботодавців не платити випускникам вищих навчальних закладів і профтехучилищ за стажування за обопільною згодою сторін.

"Роботодавець за згодою сторін може звільнятися від обов'язку виплати заробітної плати за стажування", - сказав на прес-конференції віце-прем'єр-міністр, міністр соціальної політики Сергій Тігіпко, представляючи законопроект про зайнятість.

При цьому він зазначив, що зараз потрібно оплачувати стажування, що часто відлякує роботодавців від узяття на роботу молодих спеціалістів.

"Молодій людині часто вигідно просто здобути досвід, навіть без заробітної плати", - вважає Тігіпко.

На його думку, така ініціатива підвищить конкурентоспроможність

молодих спеціалістів на ринку праці.

При цьому у трудову книжку фахівця необхідно обов'язково внести запис про стажування.

Також віце-прем'єр повідомив, що передбачена можливість звільнити роботодавця від сплати єдиного соціального внеску, якщо він оплачуватиме період стажування.

Окрім того, Тігіпко повідомив, що законопроект про зайнятість передбачає надання Кабінету Міністрів права затверджувати перелік професій, які можна оплачувати одноразовими виплатами в розмірі 5 мінімальних зарплат, якщо випускник ВНЗ погоджується на

роботу в сільській місцевості. Зараз такі виплати можуть отримувати молоді вчителі та лікарі.

Нагадаємо, основною метою законопроекту про зайнятість є стимулювати роботодавців створювати нові робочі місця.